Postée il y a 2 jours
À propos de notre client :
Notre client, acteur majeur du secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Chef(fe) de Chantier Photovoltaïque (H/F) pour accompagner son développement. Ce poste offre une opportunité unique d'intégrer une structure en plein essor et de contribuer activement à la transition énergétique.
Missions principales :
🔹 Préparation du chantier
Prendre connaissance du chantier (réunions de démarrage, documents contractuels, visites de site, consignes QSE).
Définir les modes opératoires spécifiques et participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier).
Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles.
Assurer le respect des délais et du budget.
🔹 Pilotage du chantier
Coordonner les équipes internes et sous-traitants.
Organiser et suivre l'approvisionnement des matériaux et équipements.
Vérifier la conformité d'exécution des travaux et garantir la qualité.
Assurer et faire respecter les normes de sécurité sur chantier.
🔹 Suivi technique et financier
Réaliser les dossiers administratifs (pointages, autorisations de travail, bilans).
Suivre les commandes de matériel et le respect des délais.
Rendre compte de l'avancement du chantier à la hiérarchie (coûts, délais, sécurité).
Veiller à la mise en service conforme des installations photovoltaïques.
🔹 Management des équipes
Accueillir les nouveaux arrivants et assurer le transfert de compétences.
Animer et superviser l'équipe sur le terrain.
Assurer les entretiens individuels et professionnels.
Faire respecter les règles de sécurité.
Profil :
Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+5 en électricité, génie civil ou énergies renouvelables.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du photovoltaïque ou des travaux électriques.
Compétences techniques :
Connaissance des normes électriques et environnementales.
Capacité à gérer un chantier photovoltaïque de A à Z.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.
Qualités personnelles :
Leadership, gestion d'équipe et organisation.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Localisation : Basé en région lyonnaise
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :
Formation continue et évolution interne
Management bienveillant et environnement dynamique
Opportunités de mobilité interne