Readytofly est une entreprise spécialisée dans la fourniture d'uniformes pour les professionnels du monde de l'aéronautique. Depuis plus de 10 ans, nous offrons à nos clients des solutions innovantes et de qualité. Nous favorisons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où la créativité est valorisée. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un chargé de communication pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez la charge de la gestion du stock et de la préparation des commandes :
Vos tâches :
Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions
S'assurer de la qualité et de la conformité des produits, des conditionnements et des emballages
Effectuer les bons de commandes pour réapprovisionner
Analyser et anticiper le risque des ruptures de stocks
Maintenir quotidiennement un état des stocks à jour
Respecter les modalités de stockage
Préparer les commandes clients en respectant les procédures et les priorités
Respecter les règles de colisage
Maintenir la zone de stockage propre et ordonnée
Expédition des colis, étiquetage
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conditionner des produits,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser les zones de stockage pour optimiser l'espace,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Préparer les commandes en suivant les procédures,Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité logistique,Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence,Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conditionner des produits,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser les zones de stockage pour optimiser l'espace,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Préparer les commandes en suivant les procédures,Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité logistique,Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence,Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.