Postée il y a 9 heures
Intégré au service Espaces Verts, le Moniteur d'Atelier en Espaces Verts est placé sous la responsabilité directe du Moniteur Principal d'Atelier Espaces Verts. Il(elle) travaille en relation avec ses collègues Moniteurs en charge d'autres chantiers.
Le Moniteur d'Atelier d' ESAT travaille, en interne, en lien étroit avec le Service Médico-Social et le Service Administratif et Financier
En relation directe avec les clients, il/elle est garant(e) de la satisfaction client.
Vos missions :
1. Une fonction d'accompagnement des personnes accueillies
- Prendre en charge les usagers quotidiennement : prise de poste, pointage accompagnement sur le terrain, points quotidiens, suivi des stagiaires.
- Encadrer des équipes d'usager
- Accueillir, élaborer et suivre la réalisation des Projets Personnalisés, les mises à jours, les synthèses CDAPH
- Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver les usagers et organiser la dynamique de groupe afin d'optimiser la production et le bien être des usagers.
2. Une fonction de gestion de la production
- Respecter/faire respecter les règles de sécurité ainsi que le port des EPI et veiller au maintien des bonnes conditions de travail en vigueur dans l'activité
- Connaître et appliquer/faire appliquer les techniques professionnelles liées à l'activité de l'atelier.
- Répartir et organiser le travail en atelier en fonction des demandes client et des potentialités de chacun
- Suivre la qualité de la prestation effectuée, vérifier en permanence l'application des consignes et contrôler la bonne réalisation du travail
- Entretenir de bonnes relations client et fournisseurs
3. Une fonction de développement des compétences
- Assurer la formation et le transfert de compétences des usagers en situation de production en adaptant ses méthodes en fonction des caractéristiques du groupe et des personnes
- Identifier les besoins individuels de formation
- Mettre en œuvre les formations en situation de travail et/ou à partir du catalogue de formation propre à l'atelier.
Une expérience de 5 ans en espaces verts est nécessaire.
Experience: 5 An(s) - dans le même domaine
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,gestion d'une équipe,word, excel , outlook,connaissances dans les espaces verts, transmettre savoir-faire professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s) - dans le même domaine
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,gestion d'une équipe,word, excel , outlook,connaissances dans les espaces verts, transmettre savoir-faire professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.