Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France
Postée il y a 3 jours
Les opérations financières et comptables sont réalisées par la Direction Financière – Agence Comptable (DFAC) dans les conditions fixées :
Par le décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)
Par le décret n°2010-339 du 31 mars 2010 relatif au régime financier des agences régionales de santé. Il prévoit que l’Agent Comptable peut exercer les fonctions de chef du service financier de l’agence. A ce titre, il apporte son concours à l’ordonnateur pour la préparation du budget initial et des budgets rectificatifs.
La Direction placée sous l’autorité du Directeur Financier et Agent Comptable est organisée en 3 services (Financier, Facturier et Comptabilité) et une mission (Maîtrise des Risques Financiers et Comptables).
Au sein de l’ARS Île-de-France, le Service Comptabilité est le principal garant du respect des règles de comptabilité générale applicable aux établissements publics.
Activités essentielles :
Placé(e) sous l’autorité du chef du service et de son adjoint, le (la) collaborateur(trice) de la « comptabilité et paie » aura pour missions (non exhaustives) notamment de:
Viser tous les éléments variables de paye transmis par l’ordonnateur dans le respect de la règlementation en vigueur et des échéances
Participer à la tenue de la comptabilité générale (y compris la comptabilisation de la paie) et à l’arrêté des comptes
Exécuter toutes les opérations de trésorerie (décaissements et encaissements)
Réaliser les ajustements bancaires
Recouvrer toutes les créances
Apurer/justifier les suspens en comptes de tiers
Participer à la documentation du contrôle interne (documentation des procédures, des incidents, des modes opératoires, des contrôles…) et développer les reportings utiles au pilotage
Archiver les pièces comptables
Profil recherché:
Cadre B de la fonction publique ou Contractuels de droit public
Bac + 2 avec une forte expérience en contrôle de paie (public si possible)
CDD de 2 ans
Compétences requises :
Savoir
Maîtrise des régles comptables
Expertise en paie et gestion sociale
Connaisance des régles de la Comptabilité Publique
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance de Sirep@ appreciée
Connaissance de Winpaie appreciée
Connaissance de GRH appreciée
Connaissance du visa de la dépense publique
Savoir-faire
Révision des comptes
Partage des connaissances
Rédaction des courriers simples
Respect des échéances
Savoir-être
Rigueur et méthode
Autonomie, esprit d’initiative et de synthèse
Capacité d’adaptation
Sens du travail en équipe