GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un responsable technique régional.
Rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la maintenance et des travaux pour plusieurs sites sensibles situés dans le Centre de la France.
Vous assurez un lien privilégié avec le client sur les aspects techniques.
Vous assurez une mission d'expertise et d'appui technique auprès des sites et des responsables de maintenance sur site. Vous animez et organisez les programme travaux et entretiens des sites. Vous en suivez le budget. Vous réalisez les contrôles et assurez la coordination des équipes sécurité avec les différents interlocuteurs.
Vous suivez la réalisation des projets de travaux pour vérifier la qualité et l'exhaustivité des travaux.
Vous vous assurez de la signature du Plan de Prévention par les entreprises extérieures et de la bonne application des règles de sécurité, accès, hygiène .
Vous vous assurez de la transmission des documents pendant et après les interventions (DOE, PV, etc.).
De formation supérieure en TCE, électricité ou génie thermique, vous avez acquis une expérience d'au moins 10 ans le secteur de la Maintenance des bâtiments. Véritable personne de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de pédagogie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de gestion et vous êtes apte à analyser, prévoir, optimiser vos résultats économiques.
Cette fonction nécessite des déplacements réguliers dans le Centre de la France et la région parisienne.
Experience: 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.