L'association Alys, recrute une personne en qualité de Chargé(e) de projets innovants.
Votre mission principale sera de répondre, assurer la mise en place et le suivi des appels à projets de prévention et d'accompagnement des publics les plus fragiles (conférences des financeurs, action sociale des organismes de sécurité sociale et fondations), .
Vous développerez également les échanges avec les partenaires locaux de l'association et accompagnerez les professionnels de l'association dans l'accomplissement de leurs missions et les aiderez d'un point de vue organisationnel et méthodologique.
Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'établir les bilans des actions et de rédiger les comptes-rendus de chacune des actions entreprises. Vous participez également à la mise en place de projets transversaux.
Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion.
Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques de prévention sont un atout considérable pour mener à bien vos missions.
Lieu de travail : Ennery (57)
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Expérience : une première expérience réussie dans un poste similaire est exigée.
Formation : Master ou DE CESF, assistant(e) social(e), ou équivalent complété d'un diplôme bac+3 type licence
Salaire mensuel brut à partir de 2602.27€
Experience: 1 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).