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- Organisation, coordination et mise en œuvre des projets culturels en lien avec les acteurs associatifs et établissements publics du territoire communal ;
- Supervision de l’organisation et de la mise en œuvre des projet patrimoniaux ;
- Promotion des projets en lien avec le service communication de la Ville ;
- Évaluation des projets ;
- Développement des publics et des démarches de médiations ;
- Accompagnement des porteurs de projets ;
- Gestion du budget du service, préparation budgétaire et des marchés, exécution et contrôle des dépenses, recherche de subventions, de partenariats en lien avec la DCP ;
- Management de l’équipe du service ;
- Être force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement du service et plus largement de la Direction Culture et Patrimoine ;
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions du collectif des responsables de la DCP ;
Activités spécifiques :
Référent projets arts plastiques, ville musée …en lien avec le cabinet de M. le Maire
Temps de travail : complet
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales, de la Direction des Affaires Culturelles (État) de leurs compétences ;
- Connaissances des procédures de marchés publics (marchés culturels) ;
- Connaissance des méthodes de conduite de projet ;
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de diffusion artistique, création, et du cinéma ;
- Bonne culture générale ;
- Méthodes et outils d’évaluation de projets ;
- Connaissance des techniques de médiation culturelle ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Connaissances budgétaires fonction publique territoriale ;
- Maitrise gestion d’un service et management ;
- Capacité rédactionnelle et de synthèse.
Savoir-faire
- Savoir-faire organisationnel (conception et renseignement des outils de planification et d’organisation de l’activité d’un service) ;
- Apporter des conseils techniques, artistiques et financier sur le montage d’un projet
- Contrôler les conditions d’éligibilité, de pertinence et d’évaluation d’un projet ;
- Élaborer et proposer des projets d’Éducation Artistique et Culturelle ;
- Décliner les orientations politiques en proposition d’actions ;
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité et des directives de la direction culture et patrimoine ;
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles ;
- Travailler en équipe ;
- Faire preuve d’aptitude au management.
Coordonner et piloter des projets culturels, patrimoniaux de la collectivité ; organiser, suivre, évaluer et valoriser les projets artistiques culturels et patrimoniaux ; animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire ; piloter le service : encadrement et organisation du service en lien étroit avec la Direction de la Culture et du Patrimoine, préparation et suivi du budget, rédaction de note, rapport d'aide à la décision, délibérations, gestion des marchés publics relevant du service.