Consort Luxembourg Créé en 2017, Consort Luxembourg sert localement des clients grands comptes internationaux tout autant que des acteurs luxembourgeois de référence. Notre terrain de jeu déborde aujourd'hui des frontières du Grand-Duché, nous permettant d'offrir à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de l'IT et développement logiciel :
Un.e ingénieur(e) de test logiciel
Descriptif de la mission
Appliquer les principes d'assurance qualité basés sur les normes de l'ISTQB
Analyser les exigences commerciales et logicielles pour définir la couverture des tests
Préparer/réviser les plans de test et les cas de test
Examiner et exécuter des cas de test (manuel) ou analyser des scripts de test (exécution automatique)
Conception et exécution de tests logiciels, signaler et suivre les problèmes
Classer et évaluer la criticité des bugs et les catégoriser
Mettre en évidence la couverture des tests et l'analyse d'impact avec l'équipe de test
Appliquer une amélioration continue dans le processus et les outils de test
Détecter et suivre les problèmes, et aider à leur compréhension
Former, encadrer et superviser les ingénieurs de test logiciel juniors/nouveaux arrivants
Date de démarrage : Dès que possible
Localisation : Auprès de notre client, à proximité du Luxembourg
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans dans le domaine du test logiciel et assurance qualité
Vous êtes un adepte des méthodologies d'assurance qualité et possédez une première expérience de 5 ans dans le métier de test logiciel, dans le secteur d'activité IT et développement logiciel
Les technos : Jira/Confluence, outils de test d'API (Swagger, Postman, SoapUI,...)
Environnement technique : Windows, Applications Web, MongoDB
Connaissances méthodologiques basées sur les normes ISTQB
Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser:
Vous êtes:
Rigoureux, curieux, avec un esprit d'équipe et d'organisation, et une approche d'amélioration continue
Capable de solides compétences en communication en français et en anglais
Titulaire d'un permis de travail pour les ressortissants de pays non membres de l'Union européenne
Nous rejoindre c'est
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
Profiter d'une proximité managériale
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
Adhérer à notre politique d'inclusion
Bénéficier d'un package RH : Complémentaire santé, Carte chèque repas
Le process de recrutement chez consort group:
Un premier échange téléphonique avec Marina, notre chargée de recrutement
Suivi d'un entretien RH avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails: la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes
Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée
Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !