Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Vous avez une première expérience en logistique avec du management d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ?
Nous accompagnons notre client, un groupe agroalimentaire familial, connu pour son dynamisme et son esprit d'innovation, dans le recrutement d'un(e) Adjoint Responsable d'exploitation - Stockage et Préparation de commande (H/F) à Sablé sur Sarthe (72).
Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous supervisez les activités de stockage et de préparation de commandes, en pilotant une équipe de 90 collaborateurs, épaulé(e) par des chefs d'équipe.
Vos missions au quotidien :
Piloter l'activité
- Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster l'organisation pour atteindre les objectifs sécurité, qualité et productivité
- Gérer les urgences et imprévus avec réactivité
Manager les équipes
- Assurer une communication fluide et un management de proximité
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- Favoriser un environnement de travail sécurisant et motivant
Améliorer en continu les performances
- Garantir la qualité des expéditions et la satisfaction client
- Optimiser les processus logistiques et exploiter les outils digitaux (ERP)
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées aux produits frais et à la chaîne du froid
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue
Profil recherché
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience incluant du management d'équipe (au moins 20 personnes)
- Expérience en gestion de flux logistiques
- Connaissance des contraintes liées aux produits frais
- Utilisation d'un ERP
- Sensibilité aux sujets santé / sécurité
- Capacité à gérer les urgences et priorités
Vos atouts pour réussir :
- Proximité avec les équipes & exemplarité
- Autonomie & adaptabilité face aux imprévus
- Goût pour le terrain & proactivité
- Aisance relationnelle & sens de l'écoute
- Humilité & esprit d'amélioration continue
Process de recrutement :
1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Diane CELARD, consultante en charge de ce recrutement.
2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 1 heure sur votre parcours et votre projet professionnel.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien RH et opérationnel et une visite de site.
5. Nous restons à votre écoute tout au long du processus jusqu'à la fin de votre période d'essai.
Profil recherché
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience incluant du management d'équipe (au moins 20 personnes)
- Expérience en gestion de flux logistiques
- Connaissance des contraintes liées aux produits frais
- Utilisation d'un ERP
- Sensibilité aux sujets santé / sécurité
- Capacité à gérer les urgences et priorités
Vos atouts pour réussir :
- Proximité avec les équipes & exemplarité
- Autonomie & adaptabilité face aux imprévus
- Goût pour le terrain & proactivité
- Aisance relationnelle & sens de l'écoute
- Humilité & esprit d'amélioration continue
Process de recrutement :
1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Diane CELARD, consultante en charge de ce recrutement.
2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 1 heure sur votre parcours et votre projet professionnel.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien RH et opérationnel et une visite de site.
5. Nous restons à votre écoute tout au long du processus jusqu'à la fin de votre période d'essai.