Postée il y a 24 heures
Description du poste
La.Le psychologue propose un accompagnement psychologique des femmes victimes de violences conjugales et un accompagnement à la parentalité. Elle.il s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire avec les juristes et conseillères en insertion socio-professionnelle. L'accompagnement psychologique peut se dérouler dans une phase immédiate, post immédiate et à moyen terme.
Missions
Accueil, écoute et orientation dans le cadre de permanences spécialisées pour les femmes victimes de violences conjugales ou généralistes
Écoute adaptée et évaluation globale de la situation, analyse de celle-ci pour exercer un premier suivi et/ou orienter les personnes pour un accompagnement de long terme vers une structure de soin ou une prise en charge par le secteur libéral
Soutien des victimes directes et indirectes tout au long de la procédure juridique et/ou judiciaire, avant, pendant et après,
Peut-être amené.e à animer des groupes de parole
Peut-être amené.e à animer seul.e ou en binôme avec un.e juriste des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité
Participation aux réunions internes et externes
Rédaction de rapports et d'attestation
Tenue de statistiques
Profil recherché
Formations et compétences requises :
Master 2 en psychologie clinique
Formation spécialisée ou expérience en victimologie souhaitée
Bonne capacité d'écoute et de soutien, d'empathie, de neutralité, du sens de la discrétion et de la confidentialité
Capacité de recul et d'analyse
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Sens de l'autonomie et proactivité
Maîtrise de l'outil informatique
Localisation du poste
Seine et Marne: Lagny, Champs sur Marne, Coulommiers, Chelles et exceptionnellement Moissy Cramayel
Permanence à Evry-Courcouronnes, une fois par mois
- Le taux horaire est de 15.1975 € pour un salaire brut mensuel de 691,49€, auquel s'ajoute la prime Ségur proratisée au nombre d'heure soit 71,40 brut €.
Avantages
- Épargne salariale
- Prise en charge des déplacements
- Titre-restaurants
- 06 semaines de congés payés
Vous travaillez tous les vendredi (possibilité de changer de jour) et les 1er, 3ème et 5ème lundi de chaque mois2 ou 3 lundi par mois.
CV et lettre de motivation à envoyer à contact91@cidff-sef.org
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'écoute active,Techniques pédagogiques,Analyser le contexte de vie d'une personne,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'écoute active,Techniques pédagogiques,Analyser le contexte de vie d'une personne,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.