Postée il y a 3 jours
Référence de l'annonce : MBA010125POL75SA
Lieu : Paris (75)
Formation visée : MBA Manager de la Stratégie Commerciale
Nombre de postes disponibles : 1
Futur(e) apprenti(e) en MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir durant votre alternance !
L'imc par randstad est à la recherche d'un(e) alternant(e) sur le poste d'Apprenti(e) Acheteur pour l'une de ses entreprises partenaires, une institution centrale dans le paysage français, située à Paris (75).
À propos de l'entreprise partenaire :
Cette structure joue un rôle clé dans l'efficacité économique et la gestion des achats pour garantir le bon fonctionnement des services publics. Elle recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour contribuer au pilotage stratégique des achats au sein de la Direction de l'Immobilier et de l'Environnement (DIE).
Vos missions :
En tant qu'Apprenti(e) Acheteur, vous aurez l'opportunité de participer activement à l'élaboration et au suivi des stratégies d'achat, en lien avec les besoins opérationnels et les objectifs de performance.
Vos principales responsabilités incluront :
Stratégie d'achat interne : Collaborer avec les départements opérationnels pour définir la stratégie achat interne (achats Ville et État).
Gestion des outils : Assurer une utilisation optimale du logiciel Appach par les différents intervenants.
Sourcing et optimisation : Mener des actions de sourcing et proposer des améliorations des procédures d'achats.
Veille et reporting : Collecter les meilleures pratiques du secteur et réaliser des tableaux de bord sur l'activité achats.
Respect des stratégies nationales : Appliquer les stratégies définies par la direction des achats et veiller à leur mise en œuvre efficace.
Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez un excellent sens de l'analyse et êtes capable d'élaborer des stratégies d'achat performantes.
Vous êtes curieux(se) et souhaitez développer votre expertise dans le domaine des achats publics.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.
Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés.
Rejoignez cette grande institution et participez à l'optimisation des achats publics pour garantir l'efficacité des services !
Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure !
Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.