Missions principales :
• Dirige, organise et coordonne le service de police municipale (3 agents de police municipale)
• Élabore et suit le budget affecté au service
• Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique, en lien avec les élus
• Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels
• Développe une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l’état, les acteurs sociaux et économiques de la commune
• Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire
• Gère, rédige et contrôle les procédures administratives et juridiques (rapports, procès-verbaux, comptes-rendus etc.)
Conditions de travail :
Emploi permanent à temps complet du lundi au vendredi, à 39 heures hebdomadaires (horaires variables) avec RTT
Astreintes en semaine complète par roulement (2 personnes)
Horaires et amplitude variables selon les évènements et nécessités de service
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
• Fonctionnaire titulaire du grade de Chef de service de police municipale
• Expérience similaire exigée
• Maîtrise des procédures administratives et judiciaires
• Connaissance des institutions, du cadre légal et des prérogatives de la police municipale.
• Maîtrise des techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation
• Maîtrise des typologies des risques et procédures d'urgence
• Maitrise du droit pénal et administratif
• Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et d'anticipation
• Rigueur, autonomie, maîtrise de soi, discrétion, sens de la diplomatie et du discernement
• Savoir rendre compte et être force de proposition
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques à la police municipale
• Connaissances techniques et réglementaires, dans le domaine de la vidéoprotection
• Capacité à diriger, manager, travailler en équipe et en transversalité et à prendre des décisions rapidement
• Capacité à porter un projet de service
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Aptitude à la négociation, à la gestion de situations délicates, qualité d'écoute
• Sens aigu du service public, des responsabilités et respect de la hiérarchie
• Disponibilité, rigueur et méthode
• Bonne condition physique recommandée
• Permis B obligatoire
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le Responsable du service de police municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population.
Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.
Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.
Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !