Missions ou activités
- Accueil des familles et encadrement des enfants : aide aux repas, change, surveillance dortoir
- Mise en œuvre et application du projet d'établissement et règlement intérieur
- Gestion des Ressources Humaines : participation aux recrutements, plannings, gère son personnel de manière optimale, encadrement des contrats d'apprentissage
- Élaboration du bilan d'activité annuelle en collaboration avec les partenaires (CAF)
- Préparation et suivi du budget
- Gestion des inscriptions
- Relation avec les familles : écoute, règlements, factures...
- Mobilisation des intervenants extérieurs (médecin, psychologue,...)
- Animation de réunions avec le personnel et les parents
- Gestion des conflits
- Subventions CAF : établir les déclarations annuelles
Activités accessoires / secondaires :
- Accueil des stagiaires
Moyens mis à disposition :
- Matériel technique
- Matériel informatique (logiciel NOE)
Spécification du poste :
- Secondée par une auxiliaire de puériculture
- Amenée à effectuer assez régulièrement des heures supplémentaires qui seront compensées
- Assure la régie de la crèche
Compétences :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la petite enfance
- Connaissance en animation
- Connaissance en gestion des ressources humaines et financières
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à manager, mobiliser son équipe
- Savoir recevoir le public, les parents
- Capacité à encadrer, s'adapter, observer
Savoir être :
- Qualité relationnelle
- Faire preuve de rigueur
- Etre méthodique et ordonné
- Etre disponible
- Sens des responsabilités
- Contrôle de soi
- Esprit d'équipe
La commune d'Amfreville-la-Mivoie recherche un animateur(trice) pour son multi-accueil Louise Michel.
Le multi-accueil est habilité à accueillir 20 enfants de 0 à 3 ans