Postée il y a 9 jours
Foncière immobilière française ayant une vision a long terme qui place ces talents au coeur de sa stratégie.
Un business model ayant pour but de permettre le développement pérenne de son portefeuille par des investissements mixtes tout en optimisant la gestion de ses actifs par une internalisation de ses services.
Description détaillée du poste :
* Piloter l'exploitation courante sur les aspects techniques, la maîtrise des risques, la gestion des prestataires de services (propreté, maintenance, espaces verts, sécurité, etc.) ainsi que le contrôle de la qualité des résultats des prestations effectuées,
* Piloter les travaux d'entretien, de rénovation/valorisation et de mise en conformité et notamment le suivi des travaux de CAPEX jusque 100K€ et à la préparation du plan quinquennal des immeubles du portefeuille,
* Assurer le suivi des obligations et des objectifs en matière de décret tertiaire et certifications environnementales.
* Suivi et gestion des budgets de fonctionnement (charges de fonctionnement, fluides, réparations, dépannage, vérifications réglementaires, gros entretiens),
* Relais technique avec le locataire et les parties prenantes : Riverains, copropriétés au quotidien sur les aspects techniques,
* Superviser la période de garantie de parfait achèvement et les sinistres en liaison avec le Département Risk management interne,
* Intervenir en support éventuel de l'asset manager dans les opérations de commercialisation,
* Effectuer les états des lieux d'entrées et de sorties des principaux locataires,
* Accompagner l'Asset Manager sur les aspects techniques notamment lors de la conclusion ou le renouvellement des baux.
Déplacement sur la région a prévoir
Véhicule de service
* Diplômé d'un Bac +3 minimum dans l'immobilier et justifiant d'au moins 3 ans dans des postes similaires.
* Une connaissance des régimes des ICPE, ERP, code du travail est demandée.
* La maîtrise du Pack Office et la pratique de logiciels de gestion type PREMIANCE, DOCUWARE ou équivalent est un atout.
* Bon communicant ayant l'esprit d'equipe, autonome et rigoureux sont des qualités importantes
* Diplômé d'un Bac +3 minimum dans l'immobilier et justifiant d'au moins 3 ans dans des postes similaires.
* Une connaissance des régimes des ICPE, ERP, code du travail est demandée.
* La maîtrise du Pack Office et la pratique de logiciels de gestion type PREMIANCE, DOCUWARE ou équivalent est un atout.
* Bon communicant ayant l'esprit d'equipe, autonome et rigoureux sont des qualités importantes