Connectt est une entreprise d'intérim et placements.
Certifiée ISO9001 depuis 2016, l'objectif du groupe est d'accompagner de par son expertise les grandes et petites entreprises dans leurs besoins en recrutement.
L'Agence BE est spécialiste des métiers de l'ingénierie et de l'encadrement des travaux du bâtiment ainsi que du Tertiaire.
CONNECTT BE recherche pour son client spécialisé dans le bâtiment , un Chargé d'Affaires CVC Plomberie H/F.
Vos Missions:
En tant que Chargé d'Affaires CVC Plomberie, vous serez responsable de la gestion des projets de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que de la plomberie, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux. Vous veillerez également à l'exécution des contrats d'entretien et des garanties.
Vos principales missions incluront :
Chiffrage et solutions techniques : Analyser les besoins des clients en matière de CVC et de plomberie, et proposer des solutions conformes à la réglementation.
Pré-exécution : Réaliser des études, dimensionner les réseaux et équipements, et élaborer les dossiers d'exécution pour les installations CVC et de plomberie.
Coordination de projets : Animer et superviser les équipes sur le terrain, en optimisant les moyens humains et techniques pour assurer une exécution efficace.
Suivi de la rentabilité : Maîtriser les coûts et délais des affaires, tout en respectant les conditions contractuelles et les normes de sécurité (HSE).
Gestion financière : Évaluer la faisabilité des projets, gérer la trésorerie, et assurer le respect des conditions de paiement.
Relations clients : Développer et entretenir des relations solides avec les clients, en contribuant à la croissance de l'activité commerciale dans le domaine du CVC et de la plomberie.
Négociations : Mener des négociations commerciales avec les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir la meilleure qualité de service.
Gestion des non-conformités : Être garant du traitement des non-conformités et de la gestion des modifications.
Formation : Diplôme en génie climatique, plomberie, ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur CVC et plomberie.
Compétences techniques : Bonne connaissance des installations CVC et des systèmes de plomberie, ainsi que des normes et réglementations en vigueur.
Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication et de négociation, sens du service client.
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à gérer des situations complexes.
Type de contrat : CDI
Lieu : Villepinte (93)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.