24/223 Un·e Responsable de l'équipe Électricité Auto/Radio -F/H- (cadre d'emploi : Agent de maîtrise - catégorie C/filière technique) au Pôle Ressources Humaines et Moyens Généraux/Direction Logistique et Bâtiments/Service Logistique et Flotte Automobile.
Sous l'autorité du Responsable de l'atelier VU/PL/ENGINS, le·la candidat·e retenu·e encadre l'équipe Électricité Auto/Radio qui a en charge la maintenance et réparation de cette flotte. Il organise le travail des 3 agents de l'équipe, il gère le planning et le plan de charge en lien avec le Responsable de l'atelier. Il·elle assurera les missions suivantes :
Encadrement, management, gestion administrative du personnel :
- Organise et coordonne les travaux de son équipe et informe le Responsable de l'atelier de l'état d'avancement des travaux en cours ;
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Veille en matière d'évolutions techniques et de besoins en formations techniques des agents ;
- Organise les congés annuels des équipes en veillant au respect des 50 % de présence ;
- Crée et suit les ordres de réparation ainsi que le suivi de l'activité de son équipe sur le logiciel Atal ;
- Complète et assure le suivi les fiches EPI pour son équipe.
Gestion technique liée aux matériels :
- Veille à la réalisation correcte des opérations effectuées par ses agents ;
- Assiste, si nécessaire, ses agents dans le diagnostic des réparations à réaliser ;
- Propose, si nécessaire, une procédure de réparation ;
- Participe, selon besoin, aux travaux de réparation ;
- Commande les pièces détachées, suit les commandes, s'assure que les pièces commandées soient conformes techniquement et livrées dans les délais ;
- Gère le stock "tampon" de fournitures électriques ;
- Gère les aménagements de véhicules neufs et commande le matériel nécessaire ;
- Crée le devis de réparation selon travaux demandés ;
- Réalise les aménagements de VUL : commande de matériels et contrôle de réalisation ;
- Participe à des formations de perfectionnement afin d'évoluer avec les nouvelles technologies de son métier.
Transversal :
- Participe à toutes les tâches ponctuelles demandées par sa hiérarchie et liées aux activités de l'atelier (réunions, organisation du travail, saisie des heures hebdomadaires de son équipe dans ATAL) ;
- Intérim du poste de responsable de l'atelier ou des autres postes de Chefs d'équipes pendant leurs absences.
Contraintes - Conditions d'exercice :
- Astreintes, permanences ;
- Polyvalence ;
- Départ après 17 heures ;
- Obligation de formation pour le maintien de la compétence ;
- Déplacements dans le département et les départements limitrophes et transfrontaliers ;
- Port de vêtements de travail et équipement de protection individuel ;
- Conduite d'engin ;
- Permis VL obligatoire et PL souhaité.
- Diplôme dans une ou plusieurs des spécialités : électricité automobile, électronique, climatisation ;
- Maîtrise du travail dans ces corps de métiers ;
- Connaissance de l'informatique et de la bureautique ;
- Connaissance de la réglementation concernant les véhicules, l'hygiène et la sécurité ;
- Capacités d'encadrement ;
- Sens du rendre compte ;
- Méthode et organisation.
- Diplôme dans une ou plusieurs des spécialités : électricité automobile, électronique, climatisation ;
- Maîtrise du travail dans ces corps de métiers ;
- Connaissance de l'informatique et de la bureautique ;
- Connaissance de la réglementation concernant les véhicules, l'hygiène et la sécurité ;
- Capacités d'encadrement ;
- Sens du rendre compte ;
- Méthode et organisation.