Chef(fe) d'Equipe Production H/F

Les missions du poste

À propos de nous

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici. Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas coordonner !

Mais si vous savez animer, accompagner une équipe de 30 collaborateurs, veiller à la qualité, la productivité et l’organisation de votre ligne de production dans la bonne humeur, on vous attend !

Car chez Elis, nos Chef(fe)s d’Equipe, organisent leur secteur en fonction des compétences de chacun, tout en garantissant la qualité, la quantité et les délais des articles textiles préparés.

• Vous coordonnez les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l’usine en veillant au bon déroulement des opérations et au climat social
• Vous assurez la transmission des consignes et du suivi d’indicateurs de leur secteur
• Vous accueillez, formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur montée en compétence
• Vous contrôlez le respect des process et flux de votre secteur en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail
• Aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en lien avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines

Des responsabilités et des challenges au sein d’une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici >>

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
• Une semaine de travail en équipe fixe du lundi au samedi (horaires d'après-midi). Votre temps de travail est annualisé.
• Une rémunération fixe mensuelle, évolutive selon profil, complétée de multiples primes :
  • Une prime sur objectif,
  • une prime vacances après 1 an en poste,
  • Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial,
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• Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.