Postée il y a 7 heures
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ?
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Business Development / Sales (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space Public Safety and Security (PSS) sur son site d’Elancourt (78).
Vous rejoindrez le département “Sales France” en charge du développement commercial des marchés verticaux en France.
Cet apprentissage consistera à etudier et analyser les marchés verticaux - privés et publics, élaborer une stratégie de développement commercial des marchés verticaux en France , réaliser de la prospection commerciale : présentation commerciale pour la vente de nouvelles solutions applicatives (MCx Agnet et Business Application & Services) et effectuer du reporting commercial : CRM (Salesforce), Excel, Confluence et Jira.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans (la période est communiquée à titre indicatif et pourra être revue).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
-
Recherche internet et documentaire sur les entreprises cibles et le marché.
-
Élaboration des différentes étapes du plan de capture (business plan, démonstration et présentation produit, stratégie commerciale, etc.) en collaboration et avec le support de différentes ressources internes (Business Analyst, Sales, Product Business Manager, etc.)
-
Élaboration de devis commerciaux
-
Rendez-vous de prospection et client
-
Reporting et analyse commerciale (CRM, création de rapports, gestion et suivi des opportunités)
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine commercial type école de commerce / université ou école d’ingénieur pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
-
Approche analytique commerciale et esprit de synthèse
-
Définition et implémentation d’une stratégie commerciale, plan de négociation et argumentaire commercial
-
Compréhension du cycle de vente dans le cadre des marchés publics et privés (appels d’offre et plan de développement)
-
Connaissance du marché des télécom. PMR (Private Mobile Radio
Langues:
-
Français : courant
-
Anglais : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il
sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS DS SLC SAS
Type de contrat :
Alternance
-----
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.