Formasup Campus
Postée il y a 2 jours
Un campus à taille humaine au coeur des Chartrons à Bordeaux
Formasup Campus propose des formations du Bac +2 au Bac +5. Les cursus permettent d'obtenir des diplômes d'état et des certifications professionnelles reconnues par l'Etat, avec pour ambition de former des futurs managers en France et à l'international.
- Une pédagogie immersive
Bénéficiez d'un enseignement concret : challenges, compétitions, mises en situations Adapté à la réalité de vos futurs métiers
- Un suivi individualisé
Intégrez une classe de 24 étudiants en moyenne pour bénéficier d'un suivi personnalisé et adapté à vos besoins
- Des professionnels comme professeurs
Echangez avec nos intervenants professionnels pour des cours en phase avec la réalité de votre futur secteur.
- Accompagnement et coaching
Trouvez votre alternance de rêve avec notre dispositif CARE.
Offre d'alternance dans le cadre du BACHELOR RH (Bac mois)
Formasup Campus, un établissement de formation à taille humaine situé au coeur des Chartrons à Bordeaux, propose des formations du Bac +2 au Bac +5.
Nos cursus permettent d'obtenir des diplômes d'État et des certifications professionnelles reconnues, avec pour ambition de former les futurs professionnels en gestion et en management.
Rythme d'alternance : 1 semaine à l'école & 2 semaines entreprise
Le poste & les missions :
Dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines, notre partenaire, une entreprise spécialisée dans la gestion des talents et le conseil RH, recherche un(e) assistant(e) RH en alternance.
Vos principales missions seront :
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques
- Assister dans la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des absences et des congés
- Contribuer à la gestion de la paie : collecte et vérification des éléments variables
- Mettre en place et suivre les plans de formation
- Gérer la communication interne et animer les réseaux sociaux RH
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail
- Accompagner les projets RH (marque employeur, qualité de vie au travail, onboarding)
Le profil recherché :
Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences en gestion du personnel et recrutement ?
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute
- Ayant un intérêt pour les problématiques RH et une connaissance de la législation du travail
- Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement un logiciel RH
- Ayant une première expérience en entreprise (stage ou job étudiant apprécié)
Le poste & les missions :
Dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines, notre partenaire, une entreprise spécialisée dans la gestion des talents et le conseil RH, recherche un(e) assistant(e) RH en alternance.
Vos principales missions seront :
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques
- Assister dans la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des absences et des congés
- Contribuer à la gestion de la paie : collecte et vérification des éléments variables
- Mettre en place et suivre les plans de formation
- Gérer la communication interne et animer les réseaux sociaux RH
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail
- Accompagner les projets RH (marque employeur, qualité de vie au travail, onboarding)
Le profil recherché :
Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences en gestion du personnel et recrutement ?
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute
- Ayant un intérêt pour les problématiques RH et une connaissance de la législation du travail
- Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement un logiciel RH
- Ayant une première expérience en entreprise (stage ou job étudiant apprécié)