* Poursuivre les actions déjà existantes et en proposer de nouvelles, cohérentes avec les axes stratégiques de la collectivité
* Continuer de créer du lien avec les commerçants : être à l'écoute de leurs remarques, de leurs besoins, et de leurs possibles difficultés ; afin d'analyser et de synthétiser ces informations et d'apporter des réponses adaptées ou accompagner le cas échéant les raisons des impossibilités
* Rechercher de nouvelles enseignes et de nouveaux investisseurs potentiels (indépendants ou franchisés) prêts à venir s'installer sur le territoire
* Accueillir les porteurs de projet et faciliter leurs démarches de recherche de locaux, de montage de projet... en les dirigeant notamment vers les interlocuteurs compétents
* Créer des liens avec les propriétaires de locaux commerciaux pour les diriger vers les porteurs de projet
* Référent des acteurs locaux dans le domaine commercial : associations, consulaires, préfecture ...
* Participer à des salons spécialisés et manifestations permettant de promouvoir la ville auprès d'investisseurs et de futurs prospects commerciaux
* Observer et analyser le tissu commercial et économique de la ville pour encourager les investisseurs présents / potentiels : recensement et analyse des locaux vacants...
* Veiller aux actions d'accompagnement du tissu commercial, au niveau départemental, régional et national
* Savoirs
- Connaissances approfondies du monde du commerce
- Connaissances de l'urbanisme commercial
- Connaissances de l'environnement des collectivités locales
* Savoir-faire
- Accompagner des porteurs de projets auprès des institutions et dans l'aboutissement de leur projet
- Comprendre et analyser un business plan, un projet entrepreunarial
- Orienter un porteur de projet commercial positivement
- Démarcher un opérateur (indépendant ou franchisé) en cohérence avec les objectifs de l'institution
- Alimenter des outils de suivi et de pilotage
- Capacité à se positionner comme une force de propositions et interlocuteur " ressources " pour assurer la promotion et le développement du commerce local
- Capacité à proposer une stratégie et des actions opérationnelles adaptées à la stratégie
- Capacité à travailler en transversalité avec les différents acteurs du territoire (publics, privés / internes, externes)
- Capacité à agir en autonomie
* Savoir-être
- Forte réactivité
- Appétence relationnelle avérée
- Appétence commerciale et de force de vente
- Sens de l'intérêt général
- Discrétion
La Ville de Moulins recrute un(e) Manager de Centre-Ville. Ses missions principales seront :
* Mettre en œuvre les orientations de la collectivité et évaluation des politiques menées
* Poursuivre la démarche de revitalisation commerciale du centre-ville de Moulins et d'accroissement de son attractivité
* Renforcer l'offre et l'armature commerciale
* Sur la base des orientations de la collectivité, faciliter les échanges entre les élus, les services et les commerçants sur les différentes thématiques de gestion urbaine : stationnement, travaux, terrasses...
* Favoriser le partenariat public / privé et poursuivre le développement d'un réseau d'acteurs contribuant au développement du centre-ville
* Maitriser et analyser l'immobilier commercial du centre-ville
* Contribuer à la mise en place et l'évolution des outils de suivi et de reporting liés à l'activité commerciale (PLU/ urbanisme, SIG/service technique...)