Ouvrier viticole / Ouvrière viticole tractoriste (H/F)

EARL LE MAS DES CISTES
Postée il y a 6 heures

Les missions du poste

Vous êtes Ouvrier viticole / Ouvrière viticole tractoriste au sein d'une exploitation viticole de 50 hectares HVE basée à Gignac (Hérault) en cave coopérative.
Vous êtes polyvalent(e), sérieux/euse et motivé(e) et intervenez pour divers travaux sur l'exploitation: taille, ébourgeonnage, palissage, plantier,..
Vous intervenez également sur la conduite d'engins agricoles: labour, traitement (certiphyto), écimage, débroussaillage, systèmes d'irrigation, vendanges mécaniques.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques d'ébourgeonnage,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques d'ébourgeonnage,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Gignac
Contrat : CDD
Salaire : 2 100 € par mois

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