Responsable des ressources humaines

Les missions du poste

Genius recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines !

Tu es passionner pas les ressources humaines et tu veux évoluer dans un environnement dynamique ? Tu souhaites avoir un impact direct sur la structuration et la gestion des équipes ? Genius , leader du soutien scolaire, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour seconder la DRH et coordonner les équipes internes.

Tes missions :

Assister la DRH dans la gestion quotidienne des ressources humaines :

• Participation à la définition de la stratégie RH.
• Gestion des priorités et appui à la prise de décision.
• Suivi des projets RH et des dossiers en cours.

Coordination et gestion des équipes internes :

• Suivi et encadrement des équipes .
• Suivi de la performance des équipes.
• Développement des bonnes pratiques RH et renforcement de la culture d’entreprise.

Recrutement et intégration des talents :

• Définition des besoins en recrutement avec la DRH et les managers.
• Mise en place d’une stratégie d’acquisition des talents (annonces, sourcing, job dating, partenariats avec écoles).
• Suivi de l’intégration et de la montée en compétences des nouvelles recrues.

Gestion de la paie et des avantages sociaux :

• Vérification et validation des éléments variables de paie.
• Suivi des absences, congés et reporting RH.

Suivi et analyse des KPIs RH :

• Turnover et taux de rétention des employés.
• Temps moyen de recrutement par poste.
• Satisfaction et engagement des collaborateurs.
• Suivi des indicateurs de performance RH pour optimiser les process.

Profil recherché :

Expérience de 2 à 5 ans en ressources humaines.

Formation Bac+5 en RH, Droit du travail ou Management des organisations.

Excellente maîtrise des sujets juridiques et de la gestion des contrats.

Aisance relationnelle, diplomatie et leadership naturel.

Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à structurer les process RH.

Maîtrise des outils RH et SIRH (Excel, paie, suivi des KPI).

Conditions :

Lieu : Asnières-sur-seine

Contrat : CDI.

Rémunération : Selon profil et expérience (à partir de 2 200 € net par mois).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance.

Un environnement stimulant et des responsabilités variées.

L’opportunité d’avoir un impact direct sur l’organisation et la structuration des RH.