L'ATMP de l'Ain, association spécialisée dans la protection judiciaire des majeurs, recrute un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) pour son site de Belley : un poste en CDI à 39H par semaine avec des RTT.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Gestion des mesures
- Assistance et représentation des majeurs
- Gestion de biens, de patrimoine immobilier, gestion financière
- Montage et instruction de dossiers
- Partenariat avec des institutions
- Communication avec les usagers, les familles, les collègues, les professionnels externes, le tribunal.
- Représentation de l'institution dans l'ensemble des relations professionnelles
***Casier judiciaire vierge***
Rémunération : CCN 66 - coef 434 - 2100€ brut en début de grille + reprise d'ancienneté possible.
Avantages:
- Un tutorat est mis en place dès votre arrivée sur le poste.
- RTT
- 1j télétravail par semaine
- horaires flexibles
- voiture de service pour les déplacements
Profil recherché - A propos de vous :
Diplômé(e ) d'un BAC +3 (diplôme AS/CESF ou droit), vous avez un profil travailleur social avec une réelle appétence pour l'aspect juridique et l'administratif ou vous êtes plutôt sur un profil juridique avec une sensibilité sociale.
Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre forte capacité d'organisation et d'adaptation.
Vous avez envie d'autonomie et de prise d'initiative tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité. Vous aimez la polyvalence, le travail en réseau, êtes impliqué(e).
Vous serez accompagné à votre prise de poste par du tutorat.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre cv à siege@atmp01.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un conseil juridique,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un conseil juridique,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.