En tant que psychologue au sein du SSESD, vous serez amené(e) à :
- Veiller à l'équilibre psychique des enfants ou des jeunes durant toute la durée de leur accompagnement,
- Proposer et mettre en place un accompagnement individuel ou collectif adapté au besoin psychologique des enfants ou des jeunes, puis évaluer cet accompagnement,
- Fournir des éléments de compréhension des compétences et des comportements des enfants, et jeunes afin d'éclairer les approches des différents intervenants auprès de lui (professionnels, parents, .).
- Assurer une fonction de cadre fonctionnel au sein de l'équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,cadre fonctionnel au sein de l'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,cadre fonctionnel au sein de l'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.