Postée il y a 11 jours
Nous recrutons pour le poste d'Infirmier de nuit au Centre Hospitalier des Deux Rives à Valence d'Agen.
Unités concernées :
- SMR (Soins de Suite et de Réadaptation)
- USLD (Unité de Soins de Longue Durée)
- EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes)
Type de contrat :
- CDI
- Détachement
- Vacation
Statut : Stagiarisation / titularisation possible selon performance et présence.
Horaires de travail en 12h00
- 12 heures par nuit: 18h50/07h20
- Travail un week-end sur trois.
Formation :
- Formation permanente dès la première année.
Caractéristiques du poste :
- Dossier patient informatisé.
- Travail en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, psychologue, diététicien).
- Préparation des « piluliers » (PDA) réalisée par la pharmacie à usage intérieur.
Avantages :
- Nombreux avantages du CGOS dès la fin du premier mois.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.