Postée il y a 24 heures
Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises Non Alimentaire un(e) :
Chaque Spécialiste Pilote Marchandises gère entre 30 et 100 millions d'euros de CA
Son rôle est d'assister le chef de catégorie en lui fournissant toutes les données pour améliorer la performance de la catégorie
A définir le budget d'achat de la catégorie (soit le CA à réaliser, le niveau de stock, la marge à atteindre) + propose des quantités sur chaque produit pour atteindre ces objectifs
Validation du plan d'achat auprès du N+1
Satisfaction Client
S'assurer de l'engagement des bonnes quantités aux bonnes dates, assurer la disponibilité de l'assortiment tout au long des différentes saisons
Participer à la définition des règles d'approvisionnement
S'assurer de la détention optimale de l'assortiment des magasins
Accompagner les produits au travers de leur cycle de vie
Efficacité de l'Organisation
Réaliser des revues de performance mensuelle et les présenter aux instances concernées
Réaliser des analyses de performance post-mortem et des revues de marché et évaluer les futurs potentiels.
Construire le budget (permanent et promotion) de ses familles : déclinaison des indicateurs
Construire et mettre à jour un rolling forecast (permanent et promotion) par famille et ou groupe de famille, et par semaine
Construire le plan d'achat et le faire valider au Responsable Pilotage Marchandise
Piloter les performances commerciales et financières réelles des familles
Surveiller et gérer les marges des produits dans le cadre d'une politique pricing définie
Identifier les écarts de performance (vs Rolling Forecast) et définir des plans d'actions avec les différents acteurs
Actionner les leviers de pilotage de la démarque Dynamique, du RAO, de la réallocation, des soldes, etc…
Évaluer les attendus / impacts des plans d'actions et suivre leur mise en œuvre
Cadencer l'arrivée de la marchandise avec les approvisionneurs
Respecter les rétro plannings
Développement des collaborateurs
Communiquer à l'équipe les informations nécessaires à la compréhension des enjeux et à la réalisation du projet et/ou de leurs activités
Créer un climat propice aux échanges et aux initiatives
Performance Économique
Définir un budget d'achat en corrélation avec le RPM et le chef de catégorie
Analyser et optimiser la rentabilité (produit fond de rayon, promo, global saison pour ses catégories en terme de CA/marge/stock)
Contribuer à l'élaboration de la stratégie catégorie (Commerciale et Financière)
Piloter les besoins de réassort en fonction du budget d'achat tout au long de l'année
Suivre les besoins de réassort et le pilotage des commandes au produit en saison
Lieu : Massy, gare RER B et RER C
Intéressement et participation
Télétravail
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Un accès à un large choix de restauration au sein du campus
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac+ 5 école de commerce, audit / gestion
Vous avez au minimum 2 années d'expérience significative (Supply Chain et/ou Achat)
Vous avez une connaissance dans la grande distribution pour la mise en place des actions correctives
Vous avez une expertise dans la gestion des flux, des approvisionnements et des prévisions
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
Vous avez une bonne maîtrise des process Supply Chain et connaissances produits
Vous avez les pratiques de base des études quantitatives, qualitatives et législation commerciale
Qualités requises :
Niveau expertise :
Analyse
Résolution de problèmes
Ouverture d'esprit
Rigueur
Curiosité
Anticipation
Niveau Maîtrise :
Synthèse
Travail en équipe / Réseau
Orientation résultats
Initiative / prise de décision
Organisation / Anticipation