Postée il y a 2 jours
Description du poste :
Vous exercerez, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, au sein du foyer de vie accueillant, en internat, des adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à sévère, avec ou sans troubles associés.
Missions :
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'AES ou l'aide-soignant (H/F) a pour mission :
- L'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap, au sein du foyer de vie dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de vie sociale et de loisirs.
- La retranscription par écrit ou sur outil informatique des observations quotidiennes
- L'utilisation des supports de communication adaptée
- La mise en place d'activités ou d'ateliers
Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l'A.E.S. ou l'aide-soignant (H/F) participe au bien-être physique et psychologique de la personne. Il contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Il a à cœur de mettre au centre de sa pratique les dynamiques liées à l'auto-détermination et à l'inclusion.
Qualités requises :
- DEAMP/AES ou DE aide-soignant (H/F) exigé
- Connaissance des lois 2002-2 et 2005
- Sens du travail en équipe
- Permis B exigé et conduite de véhicules 9 places
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.