Missions principales:
-Création de nouveaux espaces verts : terrassements, pose de toiles, arrosage intégré, plantations... dans le respect de la qualité paysagère et écologique de la commune
l'entretien des espaces verts, fleuris ou naturels : tonte, taille, arrosage, paillage, travail du sol...
-Système d'irrigation : création entretien, programmation, mise hors gel...
-Exécution du plan de désherbage de la commune : pulvérisation de produits phytosanitaires (dans le cimetière en transition 0-phyto) + désherbage mécanique, manuel, sarclage, débroussaillage, balayage...
-Plantation d'arbres et interventions de taille et d'élagage sur le patrimoine arboré
-Entretien des aires de jeux et terrains sportifs
-Entretien du matériel nécessaire au poste de travail (matériel thermique et/ou électrique) : tondeuse, tronçonneuse, taille-haie, sécateur, souffleur... et des véhicules (tractopelle, poly benne, voiture, tondeuse autoportée...).
Missions polyvalentes :
-Soutiens ponctuels lors de manifestations et événementiel (manutention...).
-CAP/BEP horticole et/ou aménagement paysager souhaité
-Connaissances du végétal (techniques de plantation, techniques de taille, reconnaissance d'arbustes, plantes à massif et vivaces)
-Aptitude au travail physique obligatoire
-Intérêt pour l'écologie urbaines et la biodiversité fortement apprécié
-Certiphyto souhaité
-Permis B obligatoire
-Permis poids lourds souhaité (poly benne, mini pelle, tractopelle...)
-Autonomie et prise d'initiative
-Rigueur
-Adaptabilité
-Qualités relationnels et travail en équipe
-Organisation et sens du service public
L'agent sera sous l'autorité de la Directrice des services techniques et du responsable du service " espaces verts