Postée il y a 10 heures
<p>Missions et enjeux du poste :</p><p>Au sein de la Direction de la Distribution du réseau AXA Epargne et Protection, et plus particulièrement au sein du service en charge du pilotage, du suivi et du contrôle des frais professionnels des collaborateurs commerciaux, vous aurez notamment pour missions : </p><ul><li>Contrôler et rembourser les frais professionnels engagés par le personnel commercial conformément aux normes de remboursement du réseau AEP.</li><li>Contrôler des dépenses engagées en veillant à la cohérence « budget alloué/dépenses engagées», dans le cadre de règles internes et de normes URSSAF en matière de remboursements de frais professionnels,</li><li>Détecter d’éventuelles anomalie et en référer à son responsable hiérarchique.</li><li>Eventuellement traiter et suivre les commandes d’actions commerciales, dans le respect des budgets alloués </li><li>En tant que de besoin, préparer les différents éléments nécessaires à la préparation de contrôles qui pourraient survenir</li><li>Participer au process d’amélioration continue en rédigeant des fiches de contrôles.</li><li>En tant que de besoin, renseigner les collaborateurs du réseau sur leurs droits et obligations en matière de politique de remboursement de Frais pro.</li></ul><p>Pour la réalisation de ces missions, vous serez en lien avec les conseillers et l’encadrement du réseau AEP et les RH commerciale.</p><br>Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! <br>Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !<br>Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr<br>
<p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Bonne maîtrise d’Excel</li><li>Sens des chiffres</li><li>Maîtrise des techniques de communication écrite et orale avec un bon rédactionnel</li></ul><p><strong>Compétences relationnelles :</strong></p><ul><li>Savoir communiquer de façon simple et efficace auprès des conseillers</li><li>Rigueur, organisation et autonomie</li><li>Curiosité</li><li>Capacités d’analyse et de synthèse</li><li>Intelligence de situation</li><li>Respect des délais</li><li>Discrétion</li></ul>
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/6/9/4/000162496.png" /></p>
<p><strong>Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde</strong><strong>.</strong></p>
<p>Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.</p>
<p>Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !</p>
<p>Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre<strong> soin de nos collaborateurs</strong>. C’est pour cette raison que nous menons une <strong>politique RH engagée</strong> qui favorise la diversité, qui préserve <strong>l’équilibre vie privée-vie professionnelle</strong> et accélère le développement des compétences et des carrières. </p>
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