Les massifs forestiers des Chambaran et des Bonnevaux bénéficient respectivement depuis 2009 et 2014 de Chartes Forestières couvrant au total 220 communes, pour une surface forestière d'environ 70 000 ha. Pilotées par Bièvre Isère Communauté, elles concernent chacune, depuis le 1er janvier 2025, cinq intercommunalités : Porte de DromArdèche, Valence Romans Agglomération, Arche Agglo, Saint-Marcellin-Vercors-Isère-Communauté et Bièvre Isère sur le massif des Chambaran ; Entre Bièvre et Rhône, Vienne Condrieu Agglomération, Bièvre Est, Collines Isère Nord Communauté et Bièvre Isère sur le massif des Bonnevaux.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Transition écologique et Mobilités, vous assurez la coordination et la mise en œuvre du programme d'actions des chartes forestières.
Et plus spécifiquement :
- Vous êtes en charge de la mobilisation des acteurs locaux (élus, professionnels de la filière forêt-bois, propriétaires .) et du développement de partenariats
- Vous pilotez l'animation des instances de gouvernance de la charte (comité technique, comité de pilotage, conférence intercommunale)
- Vous gérez la communication générale sur la charte et ses actions
- Vous organisez des évènements de sensibilisation et des animations scolaires
- Vous animez un réseau de correspondants forêt communaux pour relayer les actions de la charte auprès des habitants
- Vous accompagnez les collectivités à développer et à mettre en œuvre une vision stratégique permettant de concilier enjeux économiques, écologiques et sociaux selon les besoins des usagers des massifs forestiers
- Vous faites l'évaluation et le suivi administratif et financier du programme d'actions.
PROFIL ATTENDU
- Vous êtes de formation supérieure (Bac+3 / Bac+5) dans la gestion de projet liée à la filière forêt-bois
- Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou en territoriale
- Vous avez de bonnes connaissances des enjeux et problématiques de la filière forêt-bois (avec un accent sur la souveraineté territoriale en bois-énergie), des pratiques sylvicoles et des conséquences induites par le dérèglement climatique
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet (technique, administratif et financier)
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires forestiers
- Vous maîtrisez les SIG (requis) (logiciel QGis)
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles, d'animation, d'écoute et de médiation
- Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
- A temps complet, basé à Saint-Etienne de Saint-Geoirs
- Ouvert sur le cadre d'emploi des attachés
- Déplacements fréquents (permis B obligatoire), sur le périmètre des chartes
- Rémunération statutaire + IFSE (prime) 450 € + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38 et amicale du personnel
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au plus tôt
Jurys de recrutement : lundi 17 février 2025 et mercredi 19 février 2025
Renseignements :
Claire JEUDY, Directrice Transition écologique et Mobilités au 04.76.36.33.06
Postulez au plus tard le 09 février 2025
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.