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En bref : Collaborateur comptable H/F - CDI - Paray-le-Monial - 26-32K€ brut annuel
La division audit, expert-comptable, paie et juridique de notre bureau Saône-et-Loire recherche pour son client, un cabinet situé à Paray-le-Monial, un Collaborateur comptable (H/F) sur Paray-le-Monial.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Tenue et révision des comptes
Établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales
Réalisation des bilans annuels et liasses fiscales
Conseil client & participation aux rendez-vous clients
PROFIL
Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable H/F, vous êtes issu de formations de type BTS CG/DCG/DSCG et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 années sur un poste similaire.
Vous avez acquis des compétences essentielles à la tenue d'un portefeuille clients et appréciez le contact clients. Vous êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Rémunération selon profil sur 13 mois (26-32K€ brut annuel)
Poste en CDI, 35H
Participation
Mutuelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable H/F, vous êtes issu de formations de type BTS CG/DCG/DSCG et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 années sur un poste similaire.
Vous avez acquis des compétences essentielles à la tenue d'un portefeuille clients et appréciez le contact clients. Vous êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Rémunération selon profil sur 13 mois (26-32K€ brut annuel)
Poste en CDI, 35H
Participation
Mutuelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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