EXALTAN RH
Postée il y a 15 heures
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'une création de poste, notre client spécialiste dans l'agencement et le mobilier en bois sur mesure, recrute son futur Chargé de projets d'agencements H/F.
Sous la responsabilité du responsable, vous serez garant du bon déroulement des affaires qui vous seront confiées, de la phase de chiffrage jusqu'à la facturation. Ainsi, vous serez en charge :
- Analyser la demande des clients
- Proposer des choix techniques
- Réaliser des devis
- Suivre la rentabilité du projet
- Accompagner et développer les clients dans leurs besoins
Quel est votre profil ?
Vous avez une expérience de minimum 10 ans en agencement ? Vous avez des compétences vous permettant d'élaborer des chiffrages ? vous avez géré des projets depuis l'analyse de la demande jusqu'à la facturation ?
Vous avez une bonne maitrise du pack office ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe et votre proactivité ?
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : 35K€ à 45K€ sur 12 mois + mutuelle + prime de vacances
Horaires : journée 39h
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Experience: 4 An(s)
Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Mener des études de faisabilité économique,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser un avant projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Mener des études de faisabilité économique,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser un avant projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.