Chez nous, vous serez maître de votre carrière !
Nous recrutons un(e) conducteur / conductrice de travaux du btp en Intérim pour notre client basé à VILLENEUVE SUR LOT (47300) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !
VOTRE MISSION
Vous êtes responsable de l'exécution des travaux en Plâtrerie :
Analyser les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation.
Définir et organiser les moyens de production (équipes, matériels, matériaux).
Vérifier la qualité de l'ouvrage et être force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes, .).
Transmette au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers.
Manager une ou plusieurs équipes (recrutement, organisation, suivi, .).
Vous êtes l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet (maître d'ouvrage).
VOTRE PROFIL
De formation Bac+2, vous justifiez de 4 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Salaire proposé : 15 € brut par heure(s) .
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.