CA-GIP EN QUELQUES MOTS
Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au coeur des métiers technologiques : DEVOPS, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Vous êtes Contrôleur de gestion ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
Le contexte :
Au sein de la Direction Finance et Administration, dans un environnement challengeant notamment avec la mise en place d'une nouvelle organisation, dans l'équipe « pilotage financier », vous êtes rattaché au responsable des contrôleurs de gestion opérationnels, et êtes en première ligne pour produire et analyser les données financières, en lien avec l'activité de votre périmètre (Socles/ Clusters ou Fonctionnement).
Le contrôleur de gestion met à disposition de ses responsables opérationnels (Socles/ Clusters ou Fonctionnement) les données financières nécessaires au pilotage de l'activité.
Il travaille en collaboration avec le responsable financier dans la gestion de l'activité et les recommandations à apporter au responsable de la structure.
Les missions :
Le contrôleur de gestion est responsable du suivi financier d'un ou plusieurs périmètres d'activités opérationnelles et du bon fonctionnement d'un ou plusieurs processus opérationnels ainsi que de leur optimisation. Il a pour mission d'élaborer, de consolider l'ensemble des résultats et de produire des reportings destinés au management. Il a notamment en charge de :
Accompagner les opérationnels à l'élaboration du budget (application des règles financières, respect des délais) ;
Collecter les chiffres destinés au plan, à la procédure budgétaire et à la mesure des écarts ;
Analyser les performances, les écarts des unités dans son périmètre d'intervention et proposer des plans d'actions ;
Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière ;
Piloter et veiller au respect du budget ;
Assurer un support aux équipes opérationnelles sur les coûts et la facturation.
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac
Formation / Spécialisation :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Master ou Ecole de commerce spécialisée en Finance / Gestion / Comptabilité.Vous possédez une expérience en contrôle de gestion opérationnel dans le domaine de l'IT (fortement conseillé).
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Compétences métiers :
Reporting, Alerting et KPIs Projet ;
Comptabilité ;
Gestion budgétaire ;
Prévisions budgétaires ;
Méthode Activity-based costing (ABC) ;
Optimisation de processus ;
Microsoft Power BI ;
Gestion de la relation client ;
Excel.
Softskills :
Rigueur, fiabilité et esprit de synthèse ;
Force de proposition et assertivité ;
Bon relationnel ;
Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Capacité de travail en équipe.
Outils informatiques :
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac
Formation / Spécialisation :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Master ou Ecole de commerce spécialisée en Finance / Gestion / Comptabilité.Vous possédez une expérience en contrôle de gestion opérationnel dans le domaine de l'IT (fortement conseillé).
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Compétences métiers :
Reporting, Alerting et KPIs Projet ;
Comptabilité ;
Gestion budgétaire ;
Prévisions budgétaires ;
Méthode Activity-based costing (ABC) ;
Optimisation de processus ;
Microsoft Power BI ;
Gestion de la relation client ;
Excel.
Softskills :
Rigueur, fiabilité et esprit de synthèse ;
Force de proposition et assertivité ;
Bon relationnel ;
Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Capacité de travail en équipe.
Outils informatiques :