Postée il y a 12 heures
Cadre d'emploi : Technicien territorial
Grade : Technicien
Catégorie : B
Missions du poste :
Réalisation de travaux neufs (budget Ville) :
Vous participez à l'analyse des besoins en aménagements (aires de jeux, voies vertes, végétalisation des espaces publics, etc.) de la commune, aux études de faisabilité des projets d'espaces publics dont vous assurerez la maîtrise d'œuvre.
Au sein de la collectivité, vous êtes le référent travaux neufs pour les équipements sportifs/aires de jeux et êtes force de proposition.
Suivi administratif et financier des travaux :
Planification des travaux, suivi des opérations, ordres de service, PV de réception, attachements .
Suivi technique, financier et opérationnel des projets du budget participatif :
Démarche innovante et participative, vous serez le « maillon » technique pour les projets issus du budget participatif.
En lien avec votre N+1, vous serez amené à suivre la mise en œuvre les projets proposés par les habitants et validés par les élus.
Suivi des travaux des projets structurants : BHNS, T9, Zac du Mas du Taureau .
En étroite collaboration avec votre responsable de service, vous représentez les services de la ville au sein des instances de travail pour ces projets urbains.
Vous travaillez sur les orientations techniques et stratégiques de la Ville sur le développement du réseau de transport en commun.
Elaboration de marché publics d'AMO et de travaux :
La direction engage des études/ projets tout au long de l'année. Afin d'anticiper la commande publique et les projets, il est nécessaire de lancer des marchés de travaux ou des missions d'AMO afin de piloter au mieux le développement urbain de la collectivité.
Référent aires de jeux - mobiliers urbains :
En lien avec le service cadre de vie (gestionnaire des aires de jeux), vous assurez le renouvellement de l'ensemble des aires de jeux sur la collectivité.
Missions secondaires
Projet de ferme urbaine :
Sous la coordination du responsable du service, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'agriculture urbaine « Quartiers fertiles », dont la ville est lauréate suite à un appel à projets.
Portage d'enjeux environnementaux innovants :
Réaliser une veille réglementaire et technique sur les nouvelles initiatives portant sur l'occupation de l'espace public en lien avec la participation citoyenne et la ville durable.
Connaissances/ Qualités requises :
Titulaire d'un BAC +2 aménagements - Génie Civil, ou expérience professionnelle dans ces domaines
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance de la réglementation des aires de jeux
Maîtrise de l'outil informatique (pack Office),
Pilotage de petites et moyennes opérations,
Connaissance de l'outil SIG apprécié,
Aisance relationnelle avec différents publics : entreprises, habitants et autres services (interne et externe)
Dynamique,
Sens de l'organisation et des responsabilités,
Esprit de synthèse,
Esprit d'analyse
Conditions d'exercice :
Disponibilité en fonction des besoins du service, (réunions publiques.)
Astreinte obligatoire (3 par an)
Poste télétravaillable occasionnellement,
Déplacements au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain
Horaires : 38h30 heures hebdomadaire-25 jours de congés statutaires-20 jours de RTT dont 1 fixé au lundi de Pentecôte.
Titulaire du permis B
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.