Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Qui sommes nous ?
Super U Remollon est un supermarché situé au coeur des Hautes Alpes.
Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en oeuvre pour répondre aux attentes de nos clients !
Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande !
Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U.
Vos Missions :
Mise en rayon et participation aux réaménagements dans le cadre du remodeling du magasin.
Ce que nous apprécions chez vous :
- Esprit d'équipe
- Dynamique
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel
- Souriant et serviable
Nos petits + :
- Pauses rémunérées
- Bonne ambiance de travail
- Opportunités d'évolution
Processus de recrutement :
- Premier contact par téléphone avec Mégane notre Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
- Entretien en présentiel avec le/la manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste = la transparence avant tout !
- La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse (positive ou négative)
- Et puis si c'est positif : GO ! Bienvenue au sein de la société !
Poste à pourvoir dès que possible !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre !
Ce que nous apprécions chez vous :
- Esprit d'équipe
- Dynamique
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel
- Souriant et serviable
Nos petits + :
- Pauses rémunérées
- Bonne ambiance de travail
- Opportunités d'évolution
Processus de recrutement :
- Premier contact par téléphone avec Mégane notre Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
- Entretien en présentiel avec le/la manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste = la transparence avant tout !
- La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse (positive ou négative)
- Et puis si c'est positif : GO ! Bienvenue au sein de la société !
Poste à pourvoir dès que possible !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre !