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Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant mêlant exigence opérationnelle et management d'équipe ? Nous vous proposons de rejoindre les équipes Eurial Ingrédients & Nutrition au sein de notre site de Moyon.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Rejoignez Ingrédients & Nutrition, Business Unit d'EURIAL spécialisée dans la conception et la commercialisation de produits laitiers, d'ingrédients et de solutions à destination des industriels de l'agro-alimentaire et des acteurs de la nutrition.
Vivez une expérience humaine passionnante
En intégrant l'atelier REP (Réception, Ecrémage et Pasteurisation) d'une usine agroalimentaire à taille humaine (70 salariés), le Chef d'Atelier sera en charge de piloter la production de son secteur dans le respect des enjeux de sécurité, des normes de qualité environnement et productivité.
Vous êtes responsable de la performance SQCDME (Sécurité, Qualité, Coûts, Délai, Mobilisation et Environnement) de votre secteur que vous pilotez et développez.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Management d'équipe (11 collaborateurs)
* Organiser l'activité de l'atelier avec efficience (planification, suivi de l'activité des collaborateurs, gestion des priorités et des urgences)
* Mobiliser et fédérer son équipe pour atteindre les objectifs
* Développer, accompagner, former et animer l'équipe afin de développer la motivation des collaborateurs, assurer leur bien-être au travail et créer du lien
* Participer activement à l'ensemble des étapes du process de recrutement de futurs collaborateurs, en étroite collaboration avec le service Ressources Humaines (définition du besoin, participation aux entretiens de recrutement, etc.) et être garant de la bonne intégration des nouveaux arrivants
Pilotage technique de l'atelier
* Fixer les priorités techniques du secteur conjointement avec la maintenance et l'ordonnancement
* Réaliser, ou valider, en lien avec l'ordonnancement et le Responsable Opérations le planning des équipes, et optimiser l'adéquation charge / effectif / compétences au quotidien
* Définir les priorités quotidiennes, en concertation avec le Responsable Opérations, les communiquer à son équipe et s'assurer du suivi
* Participer à la gestion des aléas en fonction de leur criticité
Excellence Opérationnelle
* Adopter les rituels de management de la performance mis en place sur le site
* Mettre en place un suivi de la performance de l'activité du service (KPIs) et veiller à son optimisation
Dans ce cadre, vous êtes garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène pour vous-même, votre équipe ainsi que vos collègues de travail.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez à collaborer avec l'ensemble des services de l'usine.
* Bac +2 en Agro-Alimentaire ou formation laitière
* Expérience impérative dans le management d'équipe de production
* Connaissance des process laitiers et des technologies laitières, connaissance en gestion de production
* Leadership, autonomie et responsabilité
* Qualité relationnelle, esprit d'équipe
* Rigueur d'analyse, force de proposition, esprit d'initiative
* Capacités d'organisation et de pilotage
Nous n'attendons plus que vous
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Manager une équipe experte et dynamique
* Travailler en plein coeur du bocage normand dans une entreprise à taille humaine
* Etre accompagné dans vos premiers pas dans l'entreprise grâce à un parcours d'intégration
* Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle (cotisation prise en charge à hauteur de 70% par l'entreprise), épargne salariale, etc.
Rémunération : à partir de 2 935.58€ brute mensuelle, prime d'objectif de 3% de la rémunération annuelle brute
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes convaincu(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
* Un premier contact téléphonique avec Maiwenn, Responsable Ressources Humaines
* Un entretien sur site avec François, Responsable Opérations et manager, et Maiwenn. Une visite de l'atelier pourra être planifiée.
* Un second entretien avec Laurent, Directeur Usine
* Bac +2 en Agro-Alimentaire ou formation laitière
* Expérience impérative dans le management d'équipe de production
* Connaissance des process laitiers et des technologies laitières, connaissance en gestion de production
* Leadership, autonomie et responsabilité
* Qualité relationnelle, esprit d'équipe
* Rigueur d'analyse, force de proposition, esprit d'initiative
* Capacités d'organisation et de pilotage
Nous n'attendons plus que vous
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Manager une équipe experte et dynamique
* Travailler en plein coeur du bocage normand dans une entreprise à taille humaine
* Etre accompagné dans vos premiers pas dans l'entreprise grâce à un parcours d'intégration
* Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle (cotisation prise en charge à hauteur de 70% par l'entreprise), épargne salariale, etc.
Rémunération : à partir de 2 935.58€ brute mensuelle, prime d'objectif de 3% de la rémunération annuelle brute
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* Un entretien sur site avec François, Responsable Opérations et manager, et Maiwenn. Une visite de l'atelier pourra être planifiée.
* Un second entretien avec Laurent, Directeur Usine