Gestionnaire de Paie F/H

Les missions du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H sera d'être le collaborateur du Responsable Paie dans les missions relatives à la gestion de l'administration du personnel et de la paie.

Missions

• Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur
• Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer
• Gestion des saisies arrêts sur salaire
• Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels…
• Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH
• Tenue des dossiers du personnel
• Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance …)
• Suivi des intérimaires
• Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel)
• Traitement des demandes du personnel par mail
• Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel
• Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN
• Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires
• Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes
• Collecte, saisie et vérification des variables de paie
• Contrôle des bulletins de salaire
• Transfert des fichiers de virement
• Clôture de fin de moi
• Réalisation de la DSN mensuelle
• Édition des différents états destinés à la Direction et comptabilité

Conditions et Avantages

Salaire : 27 000€ - 30 000€ Annuel Brut selon profil
Avantages : prime d'ancienneté, prime fonctionnelle et diverse primes

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.

• Vous êtes issu de formation BAC+2 en Gestion des ressources humaines
• Vous avez des connaissance du secteur sanitaire et de la convention collective 51 ainsi que du droit privé
• Vous avez la connaissance des logiciels CEGI, Paie First/GTA et Octime
• Vous maîtrisez parfaitement Excel
• Vous faites preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de rigueur

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le secteur sanitaire, basé à Bobigny, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour un poste en intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.