Postée il y a 19 heures
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Animer et mettre en œuvre la politique de mise en accessibilité du réseau Tisséo,
- Organiser la concertation avec les associations représentantes des personnes en situation de handicap,
- Mettre en œuvre et gérer contractuellement le service spécialisé de transport à la demande pour les personnes à mobilité réduite.
- Bénéficier d’une expérience d’au moins trois ans dans le champ des services de mobilités et de transports, vous êtes sensibilisé aux problématiques d'accessibilité et de l'handicap et titulaire d’un diplôme de niveau VII a minima.
- Vos compétences en conduite de projet et votre connaissance des collectivités et de leur environnement ne sont plus à démontrer.
- Vous faîtes preuve d’une parfaite maîtrise de l’expression orale et écrite
- Autonomie, rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe et de manière transversale s’imposent pour ce poste
- De manière générale, vous favorisez la coopération, la participation et les échanges constructifs.
La Direction de l’Attractivité a pour mission de définir les services de mobilité en matière de niveau d’offre, de tarification, de modalité d’accès, d’accessibilité et de parcours « clients ». Elle pilote les contrats et marchés d’exploitation de ses services et accompagne les entreprises et les acteurs du monde économique dans le management de la mobilité des salariés en démarche de plan de mobilité employeur.
Missions principales :
Au sein d’une équipe composée de 15 collaborateurs et sous la responsabilité de la directrice Attractivité, vous mettez en œuvre la politique de mise en accessibilité du réseau en assurant le lien avec les associations et les élus des territoires.