AZUR PROMOTION
Postée il y a 7 heures
Nous recherchons 1 ASSISTANT(e) recrutement pour un surcroit d'activité, et pour répondre à l'accroissement saisonnier de notre activité.
Prise de poste :le plus rapidement possible
Temps complet : 35H/SEMAINE
Horaires : 9H A 12H30- 14H A 17H30
Parking privé, transport en commun à proximité.
Sous la responsabilité du responsable du service vous aurez en charge le recrutement de manutentionnaires + merchandiseur + inventoristes etc....
Détail des missions :
*Recrutement du personnel énoncé ci-dessus
*Utilisation d'un CRM
*Etablir les contrats ( contrat déjà formaté)
*Utilisation des mails
*Tenir à jour les entrées et sortie et les absence du personnel
*Tenir et suivre les dossiers des salariés,
*Répondre aux questions et/ou réclamations des salariés.
*Une formation sur logiciel et sur le fonctionnement est prévue en entreprise à la prise de poste.
En raison de la diversité des missions et devant souvent jongler avec plusieurs demandes simultanées, l'assistant(e) recrutement doit absolument être polyvalent(e) et organisé(e).
Étant en contact avec un grand nombre de personnes et de services (ressources humaines, clients et partenaires ) vous devez posséder des qualités humaines et un grand sens du service. Travaillant à l'aide de logiciels de gestion informatisée, vous devez être en phase avec les évolutions technologiques du secteur.
Vous devez posséder une grande rigueur et chaque étape de réalisation d'une mission étant nécessaire et devant être respectée. Contrainte de périodicité et de saisonnalité pour certaines tâches. Contrainte de réactivité, certaines tâches demandent de l'anticipation.
Si vous pensez correspondre au poste , nous contacter par mail + cv RAPIDEMENT !!!!
Experience: 1 An(s)
Compétences: Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des entretiens de recrutement,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,AUTONOME,INVESTI,PONCTUEL,SERIEUX
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
AZUR Promotion, société prestataire de services présente en grande distribution et dans l'événementiel depuis plus de 35 ans
Notre engagement
Azur Promotion respecte ses clients et ses salariés.
Plus qu'une exigence, un savoir-faire !
Un partenariat de qualité.
La renommée nationale d'Azur Promotion résulte de son professionnalisme et de son savoir faire reconnus de ses clients. Azur Promotion recrute et forme des intervenants performants pour répondre aux attentes de ses clients.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des entretiens de recrutement,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,AUTONOME,INVESTI,PONCTUEL,SERIEUX
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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