Cette opportunité est à pourvoir en CDD à partir de mi-mars pour une durée de quatre mois.
Correspondez-vous au profil ?
Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de projet, idéalement dans le luxe ou la joaillerie. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et gérez vos priorités en autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre proactivité et votre capacité à apporter des solutions. Vous appréciez travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez l’anglais.
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) à la Responsable Business Development, le (la) Chef de Projet Senior est en charge la mise en place opérationnelle et stratégique des événements Haute Joaillerie internationaux et régionaux de la Maison.
Dans le cadre de vos fonctions vous :
- Accompagnez les équipes HQ (Communication, Retail) et régionales (Marketing) dans la réalisation d’évènements. Pour cela, vous participez à la construction du planning des évènements en lien avec les régions. Vous accompagnez les régions dans la définition des objectifs des évènements et vous vous assurez de la cohérence et de la pertinence du stock.
- Contribuez au bon déroulé des évènements en tant que référent Marketing HQ. En ce sens, vous participez à la construction des plannings opérationnels en coordination avec les équipes Retail, vous briefez les équipes sur leurs rôles sur l’évènement, vous apportez vos recommandations sur le display et l’harmonisation des looks des défilés ;
- Développez les outils de formations produit auprès des équipes de vente en vue des évènements (booklets, par exemple), vous guidez les régions dans le développement de leurs propres outils ;
- Assurez le suivi des KPI (vente, CA, clients, notamment) dans une logique d’amélioration continue et de partage de bonnes pratiques avec les régions ;
- Managez une Chef de Projet et l’accompagnement dans sa montée en compétence sur l’animation des communautés de Haute Joaillerie.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez la Responsable Business Development ainsi que la Directrice Marketing Haute Joaillerie.