Conseiller en Performance de Projet - Entité Conseil H/F

Les missions du poste

À propos de nous

Orlade C’est LE cabinet de conseil et de formation en gestion de projets. On est présents en France et à l’international, créés par des experts du terrain qui connaissent les besoins des clients sur le bout des doigts.

Ce qu’on fait ? Depuis 2006, On accompagne les clients de A à Z pour transformer leurs projets en succès hors norme, tout ça en toute simplicité. Nos deux équipes, PMO & OP2, interviennent sur des missions stratégiques et opérationnelles dans des secteurs comme l’énergie, les transports, les produits et infrastructures de mobilité, et la défense.

Pourquoi nous ? Choisir Orlade, c’est rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, prête à faire de vos idées de grands succès pour un futur meilleur.

Pour en savoir plus :

En tant que Conseiller en Performance de Projet, vous accompagnerez les Directions Générales et Direction de Projet de grands groupes industriels mondial dans la mise en œuvre d'organisation et de pratiques de management visant à améliorer la performance de projets d'envergure (de 1M$ à 10B$).

Vous interviendrez sur des missions de :

• Mise en projet et redressement de performance : diagnostique, mise en place et amélioration de pratiques de gestion de projet (ex. co-planning, gestion du flux de trésorerie et des ressources), gestion de crise (ex. gestion des interfaces et communications, redéfinition du référentiel, animation salle de crise).

• Transformation d'organisation : conduite de changement (ex. Définition d'organisation projet/portefeuille, digitalisation, jalons de maturité), gestion de la performance (ex. processus de décision, S&OP, réduction de temps de développement), déploiement de méthodes (ex. Agile, valeur acquise, etc.).

• Prise en charge de postes clés : direction de programme / projet, PMO, chef de projet, planificateur principal, etc

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un BAC+5 de formation ingénieur ou équivalent,
• Vous possédez idéalement une expérience de 5 ans dans un environnement industriel (ferroviaire, défense, aéronautique, Energie...),
• Planning, pilotage des coûts et délais ne sont plus un secret pour vous, votre aisance vous permet d'animer les réunions d'avancement avec succès et les KPI sont vos meilleurs repères.

Process de recrutement :

-First Call (15min): Un échange avec Tifaine, Chargée de recrutement pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons.

-Entretien RH visio (30/45min) : Pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance.

-Entretien Manager/opérationnel : Prévoir 2h pour réaliser une étude de cas puis rencontre avec un manager senior pour parler de nos projets !

-Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec l’un des associés.

-Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe !

« Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »