Nous recherchons un(e) chef(fe) d'escale permanence pour l'aéroport de BIARRITZ pour un CDD de 7 mois minimum. Prise de poste dès que possible. Poste 35H. Horaires en décalées par vacation.
Du 10/02/2025 au 14/09/2025.
Doit intégrer l'équipe de CEP déjà présente, poste TRES TRES opérationnel. Anglais impératif
Responsable d'exploitation et d'assistance en escale, il assure le respect des consignes de sécurité et de sûreté définies par les plans de prévention relatifs à l'exploitation et l'assistance en escale. Egard aux équipes qu'il encadre, doit veiller à la bonne prise en compte des consignes de sécurité et au bon suivi des formations adéquates et nécessaires. Lors de pic de fréquentation peut être amené à réaliser des enregistrements, embarquements... Rôle TRES polyvalent.
Première expérience IMPERATIVE sur ce type de poste.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Développer et fidéliser la relation client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Développer et fidéliser la relation client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.