Postée il y a 41 jours
Les plus que vous apprécierez :
- Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la gestion de contrats complémentaire santé et prévoyance
- Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
- Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
- Se sentir attendu avec un parcours d'intégration pour faciliter vos premiers pas
- Développer vos compétences grâce à la formation continue
- Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, plages de travail fixes et variables, ...
Votre rôle principal :
Rattaché à la responsable communication interne et marque employeur, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour contribuer à la construction et la mise en place du plan de communication interne de Génération.
Vos missions :
- Rédiger et mettre à jour des contenus sur l'intranet, en lien avec l'ensemble des Directions et pour l'ensemble des sites France et Portugal
- Développer les contenus de communication interne (interviews de collaborateurs, articles...) dans le respect du plan de communication établi
- Être force de proposition pour déterminer les outils et les actions à mettre en ouvre en fonction des objectifs définis
- Former et sensibiliser les Directions à l'utilisation de notre intranet, leur apporter un appui technique
- Participer à l'organisation des événements internes, en lien avec des prestataires externes
- Être en veille sur les tendances dans le secteur de la communication interne