Business Developer (H/F)

Postée il y a 17 jours

Les missions du poste

Description du poste :

- Traiter les leads entrants et les leads transmis par ton équipe
- Gérez le cycle de vente de A à Z en autonomie
- Assurez les rendez-vous clients
- Prendre en main la négociation avec les clients
- Passer le relai à l'équipe une fois le contrat signé
- Prospecter afin de développer l'activité !

Profil recherché :

- Tu es reconnu(e) pour tes compétences commerciales (prospection, négociation, closing)
- Tu es passionné(e), engagé(e) et curieux(se), souhaitant s'impliquer et performer !
- Doté(e) d'un excellent relationnel, motivé(e) à l'idée d'adresser des interlocuteurs de haut niveau et de boucler de belles affaires
- Tu es dynamique et pro-actif(ve), attiré(e) par un environnement start-up

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Tremblay-en-France
Contrat : CDI
Salaire : 28 000 € par an

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