Secrétaire général F/H

Les missions du poste

Vous devez assurer, sous l’autorité et par délégation du président et du conseil d’administration, la gestion administrative, statutaire et financière de la CAPEB départementale ainsi que l’encadrement des collaborateurs.

Vous accompagnez les élus dans la définition de la stratégie et de l’offre de services à l’attention des adhérents, ainsi que dans leurs missions de représentation et de lobbying auprès des partenaires externes.

Ses activités[1]

[1] En fonction de l’organisation de la CAPEB, les professionnels exercent tout ou partie des activités mentionnées et mobilisent donc les compétences associées

Stratégie, innovation et négociations

• Elaboration et pilotage du projet stratégique de la CAPEB Départementale en lien avec les élus CAPEB, de la politique de développement des adhésions et de fidélisation et de la politique de communication de la structure

• Pilotage de l’innovation au sein de la structure

Vie syndicale, représentation et lobbying

• Organisation, préparation et accompagnement des élus lors des réunions statutaires, rédaction et diffusion des PV et comptes-rendus, contrôle du respect des statuts et de la Charte du Réseau,

• Animation de la vie syndicale, représentation et lobbying,

• Développement et animation de partenariats avec les partenaires institutionnels, commerciaux

Gestion comptable, économique et financière

• Elaboration et suivi des budgets, de la trésorerie, pilotage des investissements de la CAPEB départementales et des structures annexes

• Préparation des comptes et états annuels en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable, de commissariat aux comptes

Gestion des ressources humaines et management

• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs,

• Définition, suivi des objectifs et management de l’équipe,

• Définition des besoins en formation et en recrutement,

• Gestion administrative des ressources humaines (contrats de travail, absences, …) et gestion sociale

Autres activités

• Production de notes techniques, éléments de langage,

• Pilotage de la communication de la CAPEB départementale et du développement commercial,

• Relations presse,

• Gestion technique et patrimoniale des locaux et matériels de la structure,

• Achat de produits et prestations,

• Participation à la mise en œuvre de l’offre de services à l’adhérent et échanges avec le réseau CAPEB

Ses relations professionnelles

ü Entreprises,

ü Partenaires institutionnels (collectivités territoriales, Préfecture de Département et autres services déconcentrés de l’Etat, Chambre des Métiers, …), élus locaux et nationaux,

ü Partenaires de la CAPEB (banques, assurances, commerces, organismes de formation, avocats, …), fournisseurs et prestataires de services, expert – comptable, Commissaire aux Comptes,

ü Réseau CAPEB, U2P …

Formation requise

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en gestion d’entreprise

Compétences recherchées

· Expérience indispensable en management et encadrement d’équipe

· Sens de l’animation et de la gestion

· Maitrise des outils bureautiques standards et des réseaux sociaux

· Bonne qualité rédactionnelle

· La connaissance de l’environnement du bâtiment et de l’entreprise serait appréciée

· Réelles capacités d’organisation, de polyvalence, d’adaptation et d’autonomie

L’entreprise

La CAPEB de l’Aude – confédération artisanale des petites entreprises du bâtiment – compte plus de 600 adhérents. Porte-parole des petites entreprises du bâtiment, la CAPEB défend et représente toute la profession – artisan seul ou employeur - auprès des pouvoirs publics.

En fonction de l’actualité, la situation économique ou les projets de lois en cours de débats, la CAPEB rencontre les élus, les parlementaires et les représentants de l’Etat pour défendre les intérêts des entreprises du bâtiment.

La CAPEB est également présente dans tous les organismes où les intérêts des entreprises doivent être défendues – CPAM, CAF, URSSAF, Prud’hommes …

La CAPEB de l’Aude apporte quotidiennement, conseil et assistance aux entreprises du bâtiment.