Postée il y a 7 jours
Rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante au sein de Certifeco, en tant qu'alternant dans notre service recrutement du centre de formation. Votre mission consistera à épauler notre équipe dans le processus global de recrutement. Vous participerez activement aux différentes étapes telles que la rédaction et diffusion d'annonces, le tri des candidatures et la pré-sélection des candidats. Vous serez également chargé de l'organisation et du suivi des entretiens, ainsi que de la gestion administrative liée aux recrutements.
En tant qu'alternant, vous bénéficierez d'une immersion totale dans les pratiques RH tout en participant à des projets stimulants qui contribueront au développement du centre de formation. Votre esprit d'initiative et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour proposer des améliorations continues à nos processus RH actuels.
Votre intégration au sein de notre équipe sera accompagnée par un tuteur expérimenté qui vous guidera tout au long de votre apprentissage, vous donnant ainsi les clés pour évoluer avec succès dans notre environnement professionnel stimulant.
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes numériques liées au recrutement
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Sensibilité aux enjeux liés à la gestion des ressources humaines
- Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre
Si vous reconnaissez vos compétences parmi celles-ci et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la formation professionnelle continue, n'hésitez pas à prendre part à cette aventure formatrice.
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes numériques liées au recrutement
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Sensibilité aux enjeux liés à la gestion des ressources humaines
- Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre
Si vous reconnaissez vos compétences parmi celles-ci et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la formation professionnelle continue, n'hésitez pas à prendre part à cette aventure formatrice.