Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, l'infirmier(e) fait partie d'une équipe de 3 infirmier(e)s.
VOS MISSIONS
- Encadrement des aides-soignants
- Démarche d'organisation et de réalisation des soins
- Relations avec les intervenants extérieurs et les familles
- Capacité à communiquer et à travailler dans un contexte pluridisciplinaire
- Pratique de l'informatique (dont logiciel TITAN)
VOTRE PROFIL
- Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat IMPERATIVEMENT
- Esprit d'équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- vous travaillerez en binôme excepté le week-end et les jours fériés
- poste du matin 6h ou du soir 7h ou en journée 10h
- poste du week-end 12h (travail 1 week-end par mois)
- poste à 80%
- prise de poste prévue mi-février
- rémunération statutaire (Fonction Publique Territoriale). Régime indemnitaire. CNAS.
Experience: 1 An(s) - 1 AN MINIMUM EN EHPAD
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de stérilisation du matériel,Identification des signes et du degré de la douleur,Méthodes de décontamination de matériel,Désinfecter et décontaminer un équipement,Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s) - 1 AN MINIMUM EN EHPAD
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de stérilisation du matériel,Identification des signes et du degré de la douleur,Méthodes de décontamination de matériel,Désinfecter et décontaminer un équipement,Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.