Postée il y a 11 jours
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de
transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.
RD TPM, société par actions simplifiée (SAS) et filiale du groupe RATP Dev, est le délégataire de Toulon Provence Méditerranée pour l'exploitation du réseau de transport urbain terrestre et maritime : le réseau Mistral.
Depuis 2002, RATP Dev s'engage dans le développement et la gestion des réseaux de transport en France et à l'international.
Contexte :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 11 personnes, et rattaché(e) à l'équipe Administration du personnel & Paie, vous serez chargé(e) de mettre à jour les dossiers papiers et numériques du personnel afin de garantir la conformité réglementaire (RGPD et norme ISO 9001) et le bon fonctionnement des missions du service.
Vos missions :
- Lister les éléments à mettre à jour
- Contrôler l'exactitude des informations et des documents
- Recueillir les informations et les documents manquants ou à mettre à jour
- Mettre à jour les dossiers formats papier et numérique
- Définir une méthode de classement pertinente
- Rédiger une procédure de suivi et de révision des dossiers du personnel
- Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines
- Vous être reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre attention aux détails
- Vous savez communiquer de façon claire et travailler en équipe
- Vous êtes discrèt(e) et faites preuve de confidentialité
- Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Word et Excel
Motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attendez plus et postulez !
Gratification selon législation en vigueur
- Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines
- Vous être reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre attention aux détails
- Vous savez communiquer de façon claire et travailler en équipe
- Vous êtes discrèt(e) et faites preuve de confidentialité
- Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Word et Excel
Motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attendez plus et postulez !
Gratification selon législation en vigueur