Poste : Nous recherchons un(e) AES / AMP à l'internat EAM Pointe du Lac, à temps plein et en CDI :
- Ce poste est à pourvoir dès que possible.
- Durée hebdomadaire : 35h00
- Horaires : selon planning, du lundi au vendredi
- Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise)
- Il est rattaché hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'Externat de la Pointe du lac et de la Maison des Orchidées.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Titre de transport pris en charge à 50%
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'AES contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Elle ou il est rattaché(e) à l'équipe éducative et agit dans le cadre des missions générales du FAM, définie dans le projet d'établissement.
Vous serez en charge de :
- Accompagner et aider les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et degrés d'autonomie ;
- Accompagner les personnes accueillies dans les activités éducatives ;
- Veiller à la sécurité et à la santé des résidents ;
- Etre très attentif à l'hygiène corporel et vestimentaire des personnes accueillies ;
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la continuité du projet personnalisé ;
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Participation au processus d'admission de la personne ;
Participation aux synthèses en fonction des projets éducatifs ;
Lien avec les familles, proches et autres personnes ressources ;
Participation à la vie institutionnelle : projet de service, politique qualité, réunion de service et inter-services.
Participation à l'accueil de stagiaires.
Participation aux séjours organisés
SAVOIR-FAIRE :
Rédiger des documents institutionnels ;
Maîtrise de l'outil informatique.
SAVOIR-ETRE :
Vous savez faire preuve d'empathie et vous êtes observateur, adaptable, dynamique et rigoureux
Discrétion, respect de la confidentialité ;
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication ;
Vigilant de l'image et des intérêts de l'association et de la structure, vigilant de la « juste distance » à conserver à l'égard des usagers et de leurs familles, vigilant de la qualité et de l'efficacité du service rendu.
PROFIL :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP ;
- Permis B indispensable ;
- Vous avez une première expérience professionnelle en secteur médico-social ;
Envoyez CV et lettre de motivation à Mme PATRICE Carole Directrice.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.